企業(yè)動(dòng)態(tài)
阜康能源兩個(gè)工作室入選自治區(qū)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室重點(diǎn)扶持名單
?7月9日,自治區(qū)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室擬扶持和重點(diǎn)扶持對(duì)象名單正式發(fā)布,阜康能源“阿布都賽米創(chuàng)新工作室”與“焦欣偉化學(xué)檢驗(yàn)工創(chuàng)新工作室”雙雙入選。此次獲評(píng),是對(duì)阜康能源持續(xù)開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)、精心培育專(zhuān)業(yè)人才的高度認(rèn)可,也彰顯了公司在推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和人才強(qiáng)企戰(zhàn)略中的示范引領(lǐng)作用。
創(chuàng)新工作室成員一起學(xué)習(xí)
2014年,在阜康能源黨委和工會(huì)支持下,以全國(guó)技術(shù)能手、自治區(qū)勞模阿布都賽米命名的工作室正式成立。工作室始終致力于解決影響安全生產(chǎn)的設(shè)備問(wèn)題,并著力培養(yǎng)青年技術(shù)人才。團(tuán)隊(duì)先后成功攻克各類(lèi)設(shè)備自主維修技術(shù)難題,打破外企技術(shù)壁壘,累計(jì)完成400余項(xiàng)設(shè)備改造維修。在技術(shù)傳承方面,工作室創(chuàng)新采用3D打印教學(xué)技術(shù),自制教具與配件,編寫(xiě)數(shù)萬(wàn)字鉗工技術(shù)資料,培養(yǎng)技師3名,高級(jí)工、中級(jí)工41人,輸出設(shè)備管理骨干37人,團(tuán)隊(duì)多次獲得國(guó)家級(jí)技能大賽獎(jiǎng)項(xiàng)。
2017年成立的焦欣偉化學(xué)檢驗(yàn)工創(chuàng)新工作室,聚焦于聚氯乙烯與氯堿化工檢驗(yàn)分析領(lǐng)域。工作室以檢測(cè)方法革新、標(biāo)準(zhǔn)修訂、新產(chǎn)品研發(fā)和降本增效、節(jié)能減排為核心任務(wù)。近兩年,團(tuán)隊(duì)成功攻關(guān)10項(xiàng)QC課題,成果榮獲全國(guó)優(yōu)秀獎(jiǎng)1項(xiàng)、行業(yè)及自治區(qū)級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)9項(xiàng);主導(dǎo)修訂標(biāo)準(zhǔn)4篇,出版專(zhuān)業(yè)書(shū)籍3冊(cè),發(fā)表論文8篇,創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)效益200萬(wàn)元。
工作室建立了“導(dǎo)師帶徒”閉環(huán)培養(yǎng)機(jī)制,有效促進(jìn)了人才成長(zhǎng),實(shí)驗(yàn)室高技能人才占比提升至54%。團(tuán)隊(duì)黨員占比70%、本科率達(dá)80%,打造了配備氣相色譜儀、全自動(dòng)滴定儀等尖端設(shè)備的現(xiàn)代化實(shí)訓(xùn)基地,持續(xù)突破行業(yè)技術(shù)瓶頸。其創(chuàng)新模式與成效獲得《工人日?qǐng)?bào)》、天山網(wǎng)等主流媒體的專(zhuān)題報(bào)道。
“此次兩個(gè)工作室同時(shí)入選自治區(qū)扶持名單,是阜康能源創(chuàng)新工作的新起點(diǎn)。”阜康能源工會(huì)主席張玲介紹,截至目前,公司已擁有自治區(qū)級(jí)創(chuàng)新工作室2個(gè),昌吉州級(jí)創(chuàng)新工作室5個(gè),阜康市級(jí)創(chuàng)新工作室5個(gè)?!案房的茉磳⒁源藶槠鯔C(jī),進(jìn)一步加大對(duì)創(chuàng)新工作室的支持與投入力度,充分發(fā)揮其示范引領(lǐng)作用,帶動(dòng)更多員工投身創(chuàng)新實(shí)踐,營(yíng)造‘人人皆可創(chuàng)新、處處皆有創(chuàng)新’的良好氛圍,持續(xù)強(qiáng)化‘檢測(cè)+維修’雙技術(shù)引擎,突破關(guān)鍵技術(shù)瓶頸,為公司高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁創(chuàng)新動(dòng)能,為‘新中泰 再出發(fā)’貢獻(xiàn)更大力量。”


